Wir machen es unseren Kunden leichter, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Essentra hat das Ziel, der weltweit führende, verantwortungsbewusste und zuverlässige Lieferant von essentiellen Industriekomponenten zu sein. Wir verpflichten uns dazu, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele und -vorgaben zu erreichen, indem wir für sie nachhaltige Lösungen für industrielle Komponenten entwickeln.
Weitere Informationen finden Sie in den folgenden Abschnitten unten:
Im Mittelpunkt der ESG-Strategie von Essentra steht die nachhaltige Gestaltung des Produktionsprozesses im Interesse unserer Kundinnen, unserer Mitarbeitenden und unseres Planeten.
Scott Fawcett
Geschäftsführer, Essentra
Unsere ESG-Strategie
In unserem aktualisierten Rahmen für Umwelt, Soziales und Governance (ESG) haben wir fünf Säulen geschaffen, die uns dabei helfen werden, unsere eigenen ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren Kunden dabei zu helfen, auch ihre Ziele zu erreichen. Diese 5 Säulen sind:
Unser Planet
Förderung der Ressourcen- und Energieeffizienz, Verringerung der Emissionen und Nutzung erneuerbarer Energien.
Unsere Komponenten
Entwicklung innovativer Produkte, die erneuerbare Energien, recyclebare und wiederverwertbare sowie biologisch abbaubare Stoffe verwenden.
Unsere Kultur
Eine sichere, unterstützende Arbeitsumgebung, die Gleichberechtigung fördert und Diversität feiert.
Unsere Communities
Zusammenarbeit mit Lieferanten, um ethische Praktiken sicherzustellen und zu einer gerechten Wirtschaft beizutragen. Leisten von Freiwilligenarbeit und Unterstützung guter Zwecke.
Unsere Kunden
Wir bieten einen zuverlässigen Service, der unserer Kundschaft hilft, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Unser Planet
Wir möchten der Abhängigkeit von fossilen Rohstoffen und Brennstoffen ein Ende bereiten, indem wir die Emissionen unserer gesamten Wertschöpfungskette durch Energieeffizienz, erneuerbaren Energien sowie durch die Wahl der Materialien und Transportmittel deutlich reduzieren.
Wir haben uns klare Ziele gesetzt, um unsere Emissionen zu reduzieren und den Netto-Nullpunkt zu erreichen, die im Rahmen der Science Based Targets Initiative (SBTi) genehmigt wurden. Weitere Informationen zu unseren Emissionsreduktionszielen und unseren Plänen zur Erreichung des Netto-Nullpunktes können Sie in unserem Climate Transition Plan nachlesen.
Reduzierung unserer betrieblichen Emissionen
Unser Ziel: Unser Ziel ist es, die Treibhausgasemissionen (THG) in den Bereichen Scope 1 und 2 bis 2030 um 50 % (ausgehend von 2019) zu senken und bis spätestens 2040 den Netto-Nullpunkt zu erreichen.
Unsere Solarprojekte
Rayong
- Im Dezember 2022 haben wir an einem unserer größten globalen Produktionsstandorte in Rayong, Thailand, eine 6.000 m² große Solaranlage installiert.
- Wir schätzen, dass die Solaranlage die jährlichen Treibhausgasemissionen (THG) des Standorts um über 450 Tonnen CO2e pro Jahr reduzieren wird.
Yichun
- Im September 2023 haben wir an unserem weltweit größten Produktionsstandort in Yichun, China, ebenfalls eine Solaranlage installiert.
- Wir schätzen, dass die Solaranlage die jährlichen Treibhausgasemissionen (THG) des Standorts um über 1000 Tonnen CO2e pro Jahr reduzieren wird.
Reduzierung der Emissionen unserer Wertschöpfungskette
Unser Ziel: Verringerung der THG-Emissionsintensität im Bereich Scope 3, d. h. von zugekauften Gütern und Dienstleistungen sowie von vorgelagerten Transport- und Vertriebsaktivitäten, um 55 % pro GBP der Wertschöpfung bis 2030, verglichen mit dem Basisjahr 2022, und Erreichung einer Netto-Null-Quote bis spätestens 2050.
Wir haben intensiv daran gearbeitet, die Emissionen in unserer Wertschöpfungskette zu erfassen und zu reduzieren, indem wir unsere drei wichtigsten Emissionsbereiche identifiziert haben. Die größten Bereiche unserer Scope-3-Emissionen sind die von uns eingekauften Waren und Dienstleistungen sowie der diesbezügliche Transport, der sowohl im Vorfeld bei unseren Lieferanten als auch im Anschluss an unsere Kundschaft stattfindet.
Bei den zugekauften Waren und Dienstleistungen haben wir begonnen, mit unseren Metall- und Verpackungslieferanten zusammenzuarbeiten, um Initiativen zur Emissionsreduzierung auszuarbeiten. Wir werden diese Anstrengungen in den nächsten Jahren fortsetzen und weitere Lieferanten in unsere Wertschöpfungskette einbeziehen.
Im Rahmen unseres Produkttransports haben wir einen Drittanbieter-Service zur Sendungsverfolgung implementiert, der es uns ermöglicht, die Route und die Transportart zu optimieren und die Emissionen zu reduzieren, indem wir sicherstellen, dass jede Sendung mit den effizientesten verfügbaren Methoden erfolgt.
Verringerung unserer Abfallmenge
Unser Ziel: Alle Standorte sollen bis spätestens 2030 keine Abfälle mehr auf Deponien entsorgen.
Unser Ziel: Reduzierung des Gesamtabfallvolumens um 50 % bis 2030 im Vergleich zu 2019.
Unser Ziel ist es, in allen unseren Standorten keine Abfälle auf Deponien zu entsorgen und die von uns erzeugten Abfälle während des gesamten Produktlebenszyklus zu minimieren.
Naturbezogene Auswirkungen
Wir überwachen unseren Wasserverbrauch an unseren Produktions-, Vertriebs- und Bürostandorten und berichten jährlich darüber. Im Jahr 2024 wollen wir mit der Berichterstattung über den Wasserverbrauch pro Kopf beginnen und einen Aktionsplan für unsere Standorte Silivri, Yichun und Ningbo ins Leben rufen, auf die knapp 80 % unseres gesamten Wasserverbrauchs entfallen. Darüber berichten wir jährlich in unserem CDP-Wasserfragebogen.
Wir haben damit begonnen, die weitergehenden naturbezogenen Auswirkungen und Abhängigkeiten von Essentra zu ermitteln und zu bewerten, um auf die Empfehlungen der Taskforce für naturbezogene Angaben (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, TNFD) zu reagieren, und werden diese 2024 offenlegen.
Unsere Komponenten
Wir streben die Entwicklung neuer Produkte durch den innovativen Einsatz von erneuerbaren, wiederverwendbaren, recycelbaren und biologisch abbaubaren Materialien an. Unser Kompetenzzentrum bietet Raum für die Entwicklung von Ideen zu innovativen neuen Produkten, die wir unseren Kunden präsentieren können.
Verwendung von nachhaltigeren Materialien für unser Produkte
Unser Ziel: Bis 2030 möchten wir in unserem gesamten Polymer-Sortiment 50 % der Rohstoffe aus nachhaltigen Quellen beziehen. Bis 2030 möchten wir bei unseren allgemeinen Schutz- und Sicherheitssiegeln 100 % der Rohstoffe aus nachhaltigen Quellen beziehen.
Essentra beteiligt sich aktiv an der Kreislaufwirtschaft und ist Unterzeichnende der Circular Plastics Alliance der Europäischen Kommission. Dies festigt unser Engagement, weltweit die Verwendung von recycelten Polymer-Rohstoffen in unserem Produktsortiment zu steigern.
Im Jahr 2023 haben wir die Anzahl der Produkte und Standorte erhöht, die auf die Verwendung von Recyclingmaterial für unsere Polymer-Sortimente umgestellt haben. Wir haben jetzt weltweit sieben Produktionsstandorte, an denen recycelte Materialien standardmäßig in mehr als 7.000 Produkten verwendet werden.
Fallstudie: Centre of Excellence
Im Jahr 2023 haben wir unser Kompetenzzentrum gegründet, um unsere Fortschritte bei der Entwicklung nachhaltiger Materialien voranzutreiben. In diesem speziellen Bereich an unserem Standort in Kidlington, Großbritannien, werden wir eine breite Palette von Materialien mit Nachhaltigkeitsnutzen, wie z. B. Recycling- und biobasierte Materialien, unter Einsatz modernster Technologien testen.
Reduzierung der Umweltauswirkungen unserer Verpackungen
Unser Ziel: Förderung einer Kreislaufwirtschaft, um sicherzustellen, dass bis 2030 100 % unserer Verpackungen wiederverwendbar, recycelbar oder kompostierbar sind.
Unser Ziel: Bis 2030 sollen unsere Verpackungsmaterialien zu 50 % aus recyceltem Material bestehen.
Verpackungen machen einen wesentlichen Teil unseres Ressourcenverbrauchs aus und sind der Schlüssel, um sicherzustellen, dass unsere Produkte reibungslos an unsere Kunden zugestellt werden. Im Jahr 2022 haben wir ein Programm zur Wiederverwendung von Kartonagen für Produkttransporte von unserem Vertriebszentrum in Nettetal (Deutschland) eingeführt, wodurch jährlich über 1.600 Palettenkartons eingespart und recycelt werden können.
Unsere Kultur
Diese Säule konzentriert sich auf den Aufbau einer sicheren und unterstützenden Arbeitsumgebung, die sich für die sich für Gleichstellung und Diversität einsetzt.
Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden
Unser Ziel: Keine Unfälle für unsere Mitarbeiter und Besucher.
Unser Ziel: Schulung zur psychischen Gesundheit für 80 % der Führungskräfte bis 2024.
Unser Ziel: Kampagnen für einen gesunden Lebensstil an 50 % der Standorte bis 2025.
Unser Engagement, ein ethischer Arbeitgeber zu sein
Unser Ziel: 100 % der Mitarbeitenden werden halbjährlich zum Ethikkodex geschult.
Unser Ethikkodex ist die Grundlage unserer Compliance-Strategie und wird weltweit allen Mitarbeitenden ausgegeben. Er wird durch ein umfassendes Schulungsprogramm unterstützt, das sowohl online als auch virtuell und persönlich von unserem internen Team durchgeführt wird.
Wir sind stolz darauf, dass wir 2023 der Global-Compact-Initiative der Vereinten Nationen ("UN") beigetreten sind und damit unser Engagement für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, Menschenrechte und unsere Unterstützung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung bekräftigen. Der "UN Global Compact" ist eine freiwillige Führungsplattform für die Entwicklung, Umsetzung und Offenlegung verantwortungsvoller Geschäftspraktiken.
Gleichstellung fördern und Diversität feiern
Unser Ziel: 40 % Frauen in Führungsteams bis 2025.
Unser Ziel: Bis 2030 identifizieren sich 25% der Führungskräfte als ethnisch vielfältig.
Unsere allgemeinen Ziele in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (Diversity, Equality and Inclusion, DE&I) werden durch eine Reihe von Kampagnen zu verschiedenen Themen unterstützt, darunter Pride, Black History Month, Internationaler Frauentag und Internationaler Männertag.
Unsere Communities
Wir arbeiten mit unseren Lieferantinnen, lokalen Gemeinschaften und unserem gesamten Umfeld zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Werte, ethischen Praktiken und Prozesse zu fairen Ergebnissen führen. Außerdem engagieren wir uns ehrenamtlich für gute Zwecke.
Entwicklung einer ethischen Lieferkette
Unser Zielt: Unser Verhaltenskodex für Lieferanten wird aktualisiert und 2023 für alle Lieferunternehmen mit einem Wert von über 100.000 £ eingeführt.
Unser Ziel: 70 % der LIeferunternehmen werden nach Ausgabevolumen einer aktiven Risikoüberwachung unterzogen.
Wir haben uns dazu verpflichtet, unser Geschäft auf verantwortungsvolle und ethische Art und Weise zu führen. Wir wissen, dass unsere Lieferantinnen eine entscheidende Rolle in unserer Wertschöpfungskette spielen und an unserem Engagement für die Einhaltung hoher Standards in Bezug auf Integrität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung teilhaben. Unsere Lieferkette ist ein Kernbestandteil unseres Geschäfts: Über 1.000 Rohstoffe und Waren für den Wiederverkauf liefern mehr als 50.000 Produkte.
Wir sind der Überzeugung, dass unsere Lieferunternehmen ein integrales Mitglied für das Erreichen unserer ESG-Ziele sind. Durch die Zustimmung zur Einhaltung unseres Kodex für Lieferunternehmen demonstrieren Lieferantinnen ihr Engagement im Hinblick auf unsere wichtigsten Grundsätze:
- Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
- Einhaltung der Menschenrechte und der Arbeitsrechte
- Integres, ethisches und regelkonformes Handeln
- Zusammenarbeit mit uns, für eine nachhaltigere und verantwortungsbewusstere Zukunft.
Unterstützung guter Zwecke
Unser Ziel: Community-Engagement-Richtlinie in Aktion mit einem Freiwilligentag, an dem im Jahr 2023 25 % der Mitarbeiter teilnahmen.
Wir arbeiten mit unseren lokalen Gemeinden auf der ganzen Welt zusammen, um durch Initiativen, die sich positiv auf Bedürftige auswirken, deren Leben, die Gemeinde sowie die lokale Wirtschaft verbessern.
Während unserer Nachhaltigkeitswoche im April haben wir unsere Richtlinie für gesellschaftliches Engagement im Jahr 2023 neu aufgelegt. Wir haben die Möglichkeit, dass jeder Mitarbeitende einen Tag bezahlten Urlaub pro Jahr erhält, um sich ehrenamtlich zu engagieren, stärker in den Vordergrund gerückt und allen unseren Ratschläge dazu gegeben, wie sie ihre Zeit verbringen können.
Im vergangenen Jahr haben sich unsere Mitarbeitenden freiwillig dazu verpflichtet, weltweit eine Vielzahl guter Zwecke zu unterstützen, und damit die große Bandbreite der lokalen Gemeinschaften verdeutlicht, in denen unsere Mitarbeiterinnen arbeiten und leben. Einige Beispiele hierfür sind unsere Mitarbeiterinnen Im Vereinigten Königreich, die im ganzen Land an Strandreinigungen teilnehmen und einer örtlichen Schule helfen, ihre Gärten aufzuräumen. In den USA hat unser Team in Louisville die Patenschaft für einen lokalen Park übernommen und ist damit zum Verwalter des Riverview Parks geworden, um den es sich das ganze Jahr über mit verschiedenen Projekten kümmern wird.
Unsere Kunden
Diese Säule konzentriert sich darauf, unsere Kundschaft bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen. Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen beim Aufbau einer nachhaltigen Zukunft zu helfen. Trennzeichen einziger globaler Hersteller und Distributor unserer Art sind wir in einer führenden Position und unterstützen unsere Kundschaft durch die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die entwickelt wurden, um eine zuverlässige und nachhaltige Wahl zu bieten.
Unser Ziel: Erhöhung der Anzahl der mit Nachhaltigkeitskriterien eingeführten Produkte.
Wir verpflichten uns, weiterhin in die Entwicklung neuer Produkte mit verbesserter Nachhaltigkeitsleistung und geringeren Lebenszyklus-Emissionen zu investieren und unsere Kundinnen bei der Auswahl der nachhaltigsten Produkte für ihre Bedürfnisse fachkundig zu beraten.
Im Jahr 2023 haben wir 750 neue Produkte eingeführt, die einen Nachhaltigkeitsvorteil bieten. Dazu gehören Produkte mit geringeren Treibhausgasemissionen, einem höheren Anteil an recyceltem Material oder Biomaterialien und einer verbesserten Kreislaufwirtschaft. Die Gesamtzahl unserer Produkte mit Nachhaltigkeitsmerkmalen beträgt nun 7.981.
Wir haben im Jahr 2023 mit der Erstellung von Produkt-CO2-Fußabdrücken für unsere umfangreiche und vielfältige Produktpalette begonnen und unseren Kunden Fußabdrücke auf Produktebene in allen unseren Produktkategorien, einschließlich unserer allgemeinen Schutz- und Elektroniksortimente, zur Verfügung gestellt. Wir beabsichtigen, diese Arbeit im Jahr 2024 fortzusetzen und zu erweitern, um den CO2-Fußabdruck unserer gesamten Produktpalette zu ermitteln.
ESG-Berichtszentrum
Essentra setzt darauf, transparent in Bezug auf unseren Weg zur Nachhaltigkeit, unseren Fortschritt und unsere Herausforderungen zu sein. Wir geben unsere Daten jährlich an CDP und EcoVadis weiter, um den Bedürfnissen unserer Kundschaft gerecht zu werden, die diese Informationen anfordern und uns dabei helfen, Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.
Unsere ESG-Bewertungen
Unsere ESG-Strategie und -Berichterstattung orientiert sich an externen Standards, und wir werden von mehreren externen Benchmarking-Agenturen bewertet.
Externe Standards, an die wir uns halten:
Kontaktieren Sie uns
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