Aider nos clients à atteindre leurs objectifs de développement durable plus facilement
Chez Essentra , nous visons à devenir le premier fournisseur mondial de composants industriels essentiels, responsables et sans contrainte. Nous nous engageons à aider nos clients à atteindre leurs objectifs en matière de développement durable, en développant pour eux des solutions de composants industriels durables.
Pour en savoir plus, consultez les sections ci-dessous :
Créer un processus de fabrication plus durable pour nos clients, nos employés et la planète est au cœur de la stratégie ESG Essentra's. 
Scott Fawcett
Chief Executive Officer, Essentra
Notre stratégie ESG
Dans notre nouveau cadre Environnemental, Social et Gouvernance (ESG), nous avons créé cinq piliers clés qui nous aideront à atteindre nos ambitieux objectifs en matière de développement durable, ainsi qu’à aider nos clients à atteindre les leurs. Ces 5 piliers sont :
Notre planète
Favoriser l’efficacité des ressources et de l’énergie, réduire les émissions et adopter les énergies renouvelables.
Nos composants
Développer des produits innovants, recyclables, réutilisables, biodégradables et utilisant des énergies renouvelables.
Notre culture
Créer un environnement de travail sûr et positif qui prône l’égalité et la diversité.
Nos communautés
Travailler avec les fournisseurs pour garantir des pratiques éthiques et contribuer à des économies équitables. Faire du bénévolat et soutenir les bonnes causes.
Nos clients
Assurer un service sans contrainte qui aide les clients à atteindre leurs objectifs de développement durable.
Notre planète
Nous voulons mettre fin à notre dépendance vis-à-vis des combustibles et des matériaux fossiles vierges, en réduisant significativement les émissions tout au long de notre chaîne de valeur grâce à l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables et les choix de matériaux et de transport.
Réduire nos émissions
Nos objectifs: réduire l’intensité des émissions des champs d’application 1 et 2 de 25 % d’ici 2025 (par rapport au niveau de référence de 2019) et atteindre la neutralité carbone d’ici 2040.
Nos progrès : les émissions directes des composants ont diminué de 27 % et l’intensité des émissions de 35 % par rapport à notre niveau de référence de 2019.
En 2022, nous avons atteint notre objectif à court terme, qui consistait à réduire notre intensité d’émissions des champs d’application 1 et 2 de 25 % d’ici à 2025, avec trois ans d’avance.
Nous y sommes parvenus :
- En poursuivant la transition vers les énergies renouvelables sur l’ensemble de nos sites, qui représente désormais 31 % de la consommation totale d’électricité dans l’ensemble de la division Composants, une augmentation de 15 % par rapport à 2021.
- En poursuivant nos projets d’efficacité énergétique opérationnelle, comprenant huit nouveaux remplacements de machines de moulage par injection électrique, des audits énergétiques et l’installation d’un logiciel de surveillance de l’énergie sur notre site de Kidlington.
- En investissant dans des systèmes de panneaux solaires sur nos sites de fabrication.
Nos projets solaires
Rayong
- Nous avons installé un réseau solaire de 6 000 m2 sur l’un de nos plus grands sites de fabrication mondiaux situés à Rayong, en Thaïlande, en décembre 2022
- Nous estimons que le réseau solaire évitera les émissions annuelles de gaz à effet de serre (GES) générées par le site de plus de 450 tonnes de CO2e chaque année.
Hengzhu
- Nous avons installé un réseau solaire sur nos plus grands sites de fabrication mondiaux situés à Jiangxi, en Chine, en septembre 2023
- Nous estimons que le réseau solaire évitera les émissions annuelles de gaz à effet de serre (GES) générées par le site de plus de 1 000 tonnes de CO2e chaque année.
Réduire les émissions de notre chaîne de valeur
Notre objectif : réduire nos émissions du champ d’application 3 sur l’ensemble de notre chaîne de valeur et fixer un objectif en phase avec la réflexion scientifique.
Nos progrès : nous avons établi une base de référence pour les émissions du champ d’application 3 et sommes en train de développer notre objectif de champ d’application 3 fondé sur des données scientifiques.
Nous avons travaillé d’arrache-pied pour comprendre et trouver des moyens de réduire les émissions de notre chaîne de valeur. En 2022, nous avons mis au point un niveau de référence pour le champ d’application 3, qui se trouve dans la section ESG de notre rapport annuel.
En 2023, nous finalisons actuellement nos objectifs de neutralité carbone du champ d’application 3 et les soumettrons les soumettrons au SBTi pour vérification, en même temps que nos objectifs actualisés de zéro net pour les émissions directes.
Réduire notre production des déchets
Notre objectif : tous les sites doivent atteindre zéro déchet en décharge (ZWTL) d’ici 2030 au plus tard
Notre progression : 33 % des sites Essentra Components ont atteint l’objectif zéro déchet en décharge en 2022
Notre objectif : réduire les volumes globaux de déchets de 20 % d’ici 2030 (par rapport à notre niveau de référence de 2019)
Notre progression : l’intensité des déchets issus des composants a été réduite de 25 % par rapport à nos références de 2019
Notre objectif est d’atteindre zéro déchet en décharge (ZWTL) dans l’ensemble de nos opérations, tout en minimisant les déchets que nous produisons tout au long du cycle de vie du produit.
Nos impacts liés à la nature
Nous surveillons notre consommation d’eau sur l’ensemble de nos sites de fabrication, de distribution et de bureaux, et en communiquons le bilan chaque année. Nous surveillons le stress hydrique sur l’ensemble de nos sites et avons identifié deux sites de fabrication dans les régions à stress hydrique (Istanbul en Turquie et Kidlington au Royaume-Uni). Nous communiquons le bilan chaque année dans notre CDP questionnaire sur l’eau.
Nous avons entamé le processus d’identification et d’évaluation des impacts et des dépendances plus Essentra’s larges liées à la nature, en vue de donner suite aux recommandations de l’Équipe spéciale pour les informations relatives à la nature (TCND) ; et nous les divulguerons en 2024.
Nos composants
Nous nous efforcerons de concevoir de nouveaux produits grâce à une utilisation innovante de matériaux renouvelables, réutilisables, recyclables et biodégradables. Nous disposerons d’un centre d’excellence où nous pourrons présenter nos produits à nos clients et offrir un espace pour que les idées s’épanouissent, afin de créer de nouveaux produits innovants.
Utilisation de matériaux plus durables dans nos produits
Notre objectif : 20 % de matières premières provenant de sources durables d’ici 2025 sur nos gammes de polymères
Nos progrès : en 2022, 10,8 % de nos matières premières provenaient de sources durables (teneur en matériaux recyclés) dans nos gammes de polymères fabriqués
En tant que participant actif à l’économie circulaire, Essentra est signataire de la Circular Plastics Alliance de la Commission européenne. Cela renforce notre engagement à accroître l’utilisation de matières premières en polymère recyclé dans notre gamme de produits à l’échelle mondiale.
- Notre site de Kidlington, au Royaume-Uni, inclut désormais 50 % de teneur recyclée comme standard pour une grande partie de notre gamme de produits PEBD, un certain nombre de produits atteignant une teneur recyclée de 98 %.
- Notre usine de Rayong, en Thaïlande, est passée à la production de scellés de sécurité en polypropylène avec une teneur recyclée minimale de 45 %, après un essai réussi de 100 millions de pièces.
En livrant ce produit amélioré par le biais d’un programme de substitution, Essentra a aidé ses clients à réduire leur empreinte carbone sans avoir besoin d’investissements supplémentaires.
Étude de cas : Centre of Excellence
En 2023, nous avons lancé notre Centre of Excellence afin d’accélérer nos progrès dans le développement de matériaux durables. Cet espace dédié sur notre site de Kidlington, au Royaume-Uni, servira à tester un large éventail de matériaux présentant des avantages en termes de durabilité, tels que les matériaux recyclés et bio-sourcés, à l’aide des dernières technologies.
Réduire l’impact de nos emballages
Notre objectif : soutenir une économie circulaire en veillant à ce que 100 % de nos emballages soient réutilisables, recyclables ou compostables d’ici 2030
Notre objectif : 50 % de teneur en matériaux recyclés dans nos matériaux d’emballage d’ici 2030
L’emballage est un élément important de notre utilisation des ressources et il est essentiel pour garantir que nos produits sont livrés sans dommages. En 2022, nous avons mis en place un programme de réutilisation des emballages en carton pour le déplacement de produits depuis notre centre de distribution de Nettetal, en Allemagne, ce qui a permis d’éviter la création et le recyclage de plus de 2 000 caisses-palettes par an.
Nous avons également augmenté la teneur en matériaux recyclés dans nos emballages plastiques, passant à 30 % de teneur recyclée sur notre site de Kidlington. Nous visons à normaliser nos emballages à l’échelle mondiale afin de réduire les volumes globaux et d’augmenter la teneur recyclée pour atteindre notre objectif de 50 % d’ici à 2030.
Notre culture
Ce pilier se concentre sur la création d’un environnement de travail sûr et favorable, qui défend l’égalité et célèbre la diversité. Nous savons que l’engagement des employés est un facteur clé pour assurer notre succès futur en tant qu’organisation. En 2022, nos collaborateurs sont restés au cœur notre parcours, alors que nous nous apprêtions à devenir une entreprise de composants à part entière.
Assurer le bien-être de nos employés
Notre objectif : zéro accident pour notre personnel et nos visiteurs
Nos progrès : réduction de 28 % du nombre de jours perdus dans le secteur Components en 2022
On se concentre cette année pour améliorer nos trois sites dont les taux de blessures sont les plus élevés. Des audits ont été réalisés par des tiers sur ces sites et des plans détaillés spécifiques à chaque site ont été élaborés. Les plans spécifiques aux sites et l’introduction d’engagement par le leadership en matière de sécurité pour les chefs de site ont montré une tendance positive à la baisse des taux d’accidents au cours de l’année 2022.
Notre engagement d’être un employeur éthique
Notre objectif : la totalité des employés formés au code d’éthique deux fois par an
Notre code d’éthique est le fondement de notre stratégie de conformité. Il est diffusé à tous les employés dans le monde entier et fait l’objet d’une formation annuelle et de déclarations d’affirmation positive de la part des employés.
Promouvoir l’égalité et célébrer la diversité
Notre objectif : 40 % de femmes dans les équipes dirigeantes d’ici 2025
Nos progrès : 28 % de femmes dans les équipes dirigeantes en 2022, 44 % au sein du Comité exécutif du groupe et 38 % au sein du conseil d’administration.
En 2022, nous avons poursuivi nos efforts pour créer un lieu de travail plus diversifié et plus inclusif, en continuant à reconnaître au niveau mondial la Journée internationale de la femme, les Mois des Fiertés LGBTQ et de l’histoire des Noirs. Nous avons également continué d’intégrer notre politique mondiale en matière de diversité et d’inclusion lancée en 2019. Vous pouvez également consulter nos rapports sur l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes..
Nos communautés
Nous travaillons avec nos fournisseurs, les communautés locales et la famille au sens large pour nous assurer que nos valeurs, nos pratiques éthiques et nos processus produisent des résultats équitables, et nous consacrons du temps à soutenir de bonnes causes.
Construire une chaîne d’approvisionnement éthique
Notre objectif : notre code de conduite des fournisseurs a été mis à jour et lancé en 2023 auprès de tous les fournisseurs ayant un chiffre d’affaires supérieur à 100 000 £.
Nous collaborons avec nos principaux fournisseurs internationaux ainsi qu’avec un grand nombre de PME dans le monde entier. Pour nous assurer que nous travaillons avec des fournisseurs qui partagent notre approche de l’entreprise responsable, nous procédons à une vérification préalable fondée sur les risques, non seulement lors de l’intégration de nos partenaires, mais aussi par le biais d’un suivi et d’une gestion continus dans le cadre de notre programme de développement des fournisseurs.
Consultez notre code de conduite des fournisseurs..
Soutenir les bonnes causes
Notre objectif : politique d’engagement communautaire en action avec une journée de bénévolat effectuée par 25 % des employés en 2023
Nous collaborons avec nos communautés locales du monde entier pour créer un impact positif par le biais d’initiatives qui ont un impact positif sur les personnes dans le besoin, améliorant leur vie, la communauté et l’économie locale.
Étude de cas : notre réponse aux tremblements de terre en Turquie et en Syrie
Immédiatement après des tremblements de terre, notre entreprise en Turquie a fait un don à une fondation locale fournissant des vêtements et des aliments essentiels aux personnes touchées. Dans les jours et semaines qui ont suivis, nos employés locaux ont collecté des couvertures, des sacs de couchage, des chauffages et des batteries externes. Ces dispositions ont été fournies directement à la zone impactée par une équipe de bénévoles composée de sept employés Essentra , avec le soutien total de notre équipe de direction.
En Allemagne, nos collègues ont travaillé avec nos clients pour lever 7 000 = € afin de supporter les efforts et en mars 2023, nous avons fait un don d’entreprise de 100 000 € à l’appel à la solidarité de Disasters Emergency Committee (DEC) , suite au séisme en Turquie et en Syrie.
Nos clients
Ce pilier vise à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de développement durable. Notre objectif est d’aider nos clients à construire un avenir durable. En tant que seul fabricant et distributeur mondial de ce type, nous sommes dans une position de premier plan pour aider nos clients en fournissant des produits et des services qui ont été développés pour permettre un choix durable sans contrainte.
Notre objectif : augmenter le nombre de produits introduits avec des critères de durabilité
Nos progrès : 29 essais réalisés pour de nouveaux produits utilisant des matériaux recyclés en 2022
En 2022, plusieurs essais ont été menés dans le but d’augmenter notre teneur en matériaux recyclés de 50 % à 100 % dans nos gammes standard de pièces PEBD. Nous avons également mené des essais sur nos produits en nylon fabriqués avec des matériaux recyclés, et nous poursuivrons ces essais en 2023.
Nous sommes également en mesure d’effectuer des évaluations du cycle de vie des produits sur demande, et nous développons constamment les informations sur nos produits, afin de permettre aux clients de comprendre facilement les références en matière de durabilité de nos produits.
Nous explorons actuellement des possibilités pour soutenir les modèles d’économie circulaire avec des clients ciblés tels qu’Iracroft, et accroître notre attention commerciale aux catégories de soutien à l’ESG, telles que les énergies renouvelables et l’électrification, afin d’assister nos clients à la transition vers la neutralité carbone.
Étude de cas : Iracroft
Essentra a offert un produit alternatif à Iracroft, , un fabricant de premier plan de tubes rigides au Royaume-Uni, en proposant un produit alternatif au capuchon en PVC d’origine vendu, qui ne pouvait pas être recyclé par Iracroft.
Essentra a fourni un bouchon de rechange en PEBD, en alternative, qui peut être déchiqueté et recyclé pour fabriquer davantage de pièces moulées pour les véhicules du client, ce qui permettrait l’économie de 2,5 millions de pièces, soit l’équivalent d’environ 5 tonnes de déchets.
Essentra Components a étudié nos besoins et fourni une solution qui a non seulement fonctionné, mais qui nous a aidés à atteindre les objectifs de développement durable de nos clients, évitant la mise en décharge de 2,5 millions de pièces.
Alan Webb
Company Secretary and Director, Iracroft
Centre de rapports ESG
Essentra a foi en la transparence de notre parcours, de nos progrès et de nos défis en matière de développement durable. Nous divulguons nos données à CDP et Ecovadis chaque année pour répondre aux besoins de nos clients qui demandent ces informations et nous aident à identifier les points à améliorer.
Voici nos derniers documents de rapports ESG :
Nos notations ESG
Notre stratégie et nos rapports d’ESG sont conformes aux normes externes, étant évalués par plusieurs agences de comparaison externes.
Normes externes avec lesquelles nous nous alignons :
Nos déclarations et notations ESG :
CDP Changement climatique 2022: B
Lisez notre dernier article sur la CDP gestion du changement climatique par.
CDP Sécurité de l’eau 2022: B-
Lisez notre dernier article sur la CDP gestion de l’eau par ..
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