Celem firmy Essentra jest objęcie pozycji wiodącego w świecie, odpowiedzialnego i bezproblemowego dostawcy niezbędnych komponentów przemysłowych. Angażujemy się we wspieranie naszych klientów w osiąganiu przez nich celów z zakresu zrównoważonego rozwoju przez opracowywanie ekologicznych komponentów przemysłowych.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć w poniższych sekcjach:
Scott Fawcett
Dyrektor Generalny, Essentra
W naszych odświeżonych ramach środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG) stworzyliśmy pięć kluczowych filarów, które pomogą nam osiągnąć ambitne cele w zakresie zrównoważonego rozwoju zarówno naszego przedsiębiorstwa, jak i naszych klientów. Te 5 filarów to:
Zwiększanie efektywności wykorzystania zasobów i sprawności energetycznej, ograniczanie emisji i korzystanie z odnawialnych źródeł energii.
Opracowywanie innowacyjnych produktów przy wykorzystaniu odnawialnych źródeł energii, surowców wtórnych, surowców wielokrotnego użytku i biodegradowalnych.
Bezpieczne, wspierające środowisko pracy, które promuje równość i docenia różnorodność.
Współpraca z dostawcami w celu zapewnienia etycznych praktyk i wkładu w sprawiedliwe gospodarki. Poświęcanie czasu na wspieranie dobrych celów.
Zapewnianie bezproblemowej obsługi, która pomaga klientom osiągać ich cele w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Chcemy zakończyć naszą zależność od materiałów i paliw kopalnych, dokonując znacznych redukcji emisji w całym łańcuchu wartości przez dokonywanie lepszych wyborów w zakresie efektywności energetycznej, odnawialnych źródeł energii, materiałów i transportu.
Określiliśmy jasne cele w zakresie ograniczenia emisji i osiągnięcia zerowego poziomu netto, które zostały zatwierdzone przez inicjatywę Science Based Targets (SBTi). Więcej informacji na temat naszych celów w zakresie redukcji emisji i planów osiągnięcia ich zerowego poziomu netto można znaleźć w Planie zmian klimatycznych.
Nasz cel: zmniejszenie do 2030 roku emisji gazów cieplarnianych o 50% w stosunku do poziomu wyjściowego z 2019 roku i docelowo osiągnięcie zerowego poziomu netto do 2040 roku.
Nasz cel: zmniejszenie intensywności emisji GHG w zakresie trzecim, tj. z zakupionych towarów i usług oraz transportu i dystrybucji wyższego szczebla, o 55% na GBP wartości dodanej do 2030 roku w stosunku do roku bazowego 2022 oraz osiągnięcie zerowej emisji netto najpóźniej do 2050 roku.
Ciężko pracowaliśmy, aby zrozumieć nasze emisje w łańcuchu wartości i znaleźć sposoby ich redukcji przez określenie najważniejszych obszarów w zakresie trzecim. Największymi obszarami naszych emisji w zakresie trzecim są towary i usługi, które kupujemy, oraz transport, z którego korzystamy, zarówno na wcześniejszych etapach łańcucha dostaw od naszych dostawców, jak i na dalszych etapach łańcucha dostaw do naszych klientów.
Jeśli chodzi o zakupione towary i usługi, rozpoczęliśmy współpracę z naszymi dostawcami metali i opakowań w zakresie realizacji inicjatyw na rzecz redukcji emisji. Będziemy kontynuować te działania w 2024 roku i rozszerzać je, aby objąć nimi większą liczbę dostawców w całym naszym łańcuchu wartości.
W ramach transportu naszych produktów wdrożyliśmy zewnętrzną usługę śledzenia przesyłek, która pozwala nam zoptymalizować trasę i sposób wysyłki, zmniejszając emisje dzięki upewnieniu się, że w przypadku każdej przesyłki korzystamy z metod o największej wydajności.
Nasz cel: osiągnięcie we wszystkich zakładach zerowej ilości odpadów składowanych na wysypiskach najpóźniej do 2030 roku.
Nasz cel: zmniejszenie całkowitej ilości odpadów o 50% do 2030 roku w porównaniu z rokiem 2019.
Dążymy do zerowej ilości odpadów składowanych na wysypiskach w ramach całej naszej działalności, a także minimalizujemy ilość odpadów generowanych w całym cyklu życia produktu.
Monitorujemy zużycie wody w naszych zakładach produkcyjnych, dystrybucyjnych i biurach oraz co roku sporządzamy raporty na ten temat. W 2024 roku planujemy rozpocząć raportowanie zużycia wody na osobę i stworzyć plan działania dla naszych zakładów w Silivri, Yichun i Ningbo, które odpowiadają za niemal 80% naszego całkowitego zużycia wody. Raportujemy to corocznie w kwestionariuszu CDP dotyczącym wody.
Rozpoczęliśmy proces identyfikacji i oceny szerszego wpływu firmy Essentra na naturę i jej zależności od niej w ramach przygotowań do reakcji na zalecenia grupy zadaniowej ds. ujawniania informacji finansowych związanych z naturą (TNFD). Zebrane informacje ujawnimy w 2024 roku.
Będziemy dążyć do projektowania nowych produktów w oparciu o innowacyjne wykorzystanie materiałów odnawialnych, wielokrotnego użytku, nadających się do recyklingu i biodegradowalnych. Nasze Centrum Doskonalenia zapewnia przestrzeń, w której pomysły mogą przekształcić się w innowacyjne nowe produkty gotowe do zaprezentowania naszym klientom.
Nasz cel: 50% surowców pochodzących ze źródeł zrównoważonych do 2030 roku dzięki produktom z polimerów. 100% surowców ze źródeł przyjaznych dla środowiska do roku 2030 w naszym asortymencie środków ochrony ogólnej i plomb zabezpieczających.
Jako aktywny uczestnik gospodarki o obiegu zamkniętym Essentra jest sygnatariuszem sojuszu na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym w zakresie tworzyw sztucznych Komisji Europejskiej. Potwierdza to nasze zaangażowanie w globalne zwiększanie wykorzystania surowców polimerowych pochodzących z recyklingu w naszym asortymencie.
W 2023 roku zwiększyliśmy liczbę produktów i zakładów, które przeszły na wykorzystywanie materiałów polimerowych pochodzących z recyklingu w naszym asortymencie. Obecnie mamy siedem zakładów produkcyjnych na całym świecie, w których surowce z recyklingu są wykorzystywane standardowo w ponad 7000 produktów.
Studium przypadku: Centrum Doskonalenia
W 2023 roku uruchomiliśmy Centrum Doskonalenia, aby przyspieszyć postępy w zakresie opracowywania zrównoważonych materiałów. Ta specjalna przestrzeń w naszym zakładzie w Kidlington (Wielka Brytania) zostanie wykorzystana do testowania szerokiej gamy materiałów zapewniających korzyści w zakresie zrównoważonego rozwoju, takich jak materiały z recyklingu i pochodzenia biologicznego, z wykorzystaniem najnowszych technologii.
Nasz cel: wspieranie gospodarki o obiegu zamkniętym przez zapewnienie, że do 2030 roku 100% naszych opakowań będzie nadawało się do ponownego użycia, recyklingu lub kompostowania.
Nasz cel: 50% materiałów z recyklingu w naszych opakowaniach do 2030 roku.
Opakowanie stanowi ważny element zasobów, które wykorzystujemy, i ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia, że nasze produkty zostaną bezproblemowo dostarczone klientom. W 2022 roku wprowadziliśmy program ponownego użycia opakowań kartonowych do przemieszczania produktów z naszego centrum dystrybucyjnego w Nettetal w Niemczech, co pozwoliło uniknąć konieczności wyprodukowania i recyklingu ponad 1600 skrzyń paletowych rocznie.
Filar ten koncentruje się na tworzeniu bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy, które promuje równość i docenia różnorodność.
Nasz cel: zero wypadków wśród pracowników i odwiedzających.
Nasz cel: przeszkolenie w zakresie zdrowia psychicznego 80% liderów firmy do 2024 roku.
Nasz cel: kampanie promujące zdrowy styl życia w 50% zakładów firmy do 2025 roku.
Nasz cel: 100% pracowników przeszkolonych z Kodeksu etycznego co dwa lata.
Nasz Kodeks etyczny stanowi podstawę strategii zgodności z przepisami i jest przekazywany wszystkim naszym pracownikom w zakładach na całym świecie. Jego wdrożenie wspiera kompleksowy harmonogram szkoleń, zarówno on-line, wirtualnych, jak i stacjonarnych, prowadzonych przez wewnętrzny zespół szkoleniowców.
Jesteśmy dumni z tego, że w 2023 roku dołączyliśmy do inicjatywy Global Compact Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ), potwierdzając nasze zaangażowanie w odpowiedzialne praktyki biznesowe, prawa człowieka i wsparcie Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. UN Global Compact jest dobrowolną platformą przywództwa w zakresie opracowywania, wdrażania i ujawniania odpowiedzialnych praktyk biznesowych.
Nasz cel: 40% kobiet w zespołach kierowniczych do 2025 roku.
Nasz cel: do 2030 roku 25% liderów identyfikuje się jako zróżnicowani pod względem etnicznym.
Nasze ogólne cele dotyczące różnorodności, równości i otwartości (DE&I) są wspierane przez szereg kampanii związanych z różnymi tematami, w tym Duma, Miesiąc Czarnej Historii, Międzynarodowy Dzień Kobiet i Międzynarodowy Dzień Mężczyzn.
Współpracujemy z dostawcami, społecznościami lokalnymi i szerszym otoczeniem, aby zagwarantować, że nasze wartości, praktyki etyczne i procesy przynoszą sprawiedliwe rezultaty, a także poświęcamy nasz wolny czas na wspieranie szczytnych celów.
Nasz cel: odświeżenie i wdrożenie Kodeksu postępowania dostawców w przypadku wszystkich dostawców powyżej 100 000 £ w 2023 roku.
Nasz cel: monitorowanie 70% dostawców pod kątem ryzyka aktywnych wydatków.
Zobowiązujemy się do prowadzenia naszej działalności w sposób odpowiedzialny i etyczny. Zdajemy sobie sprawę, że dostawcy odgrywają kluczową rolę w naszym łańcuchu wartości i wspólnie z nami są zaangażowani w przestrzeganie wysokich standardów uczciwości, zrównoważonego rozwoju oraz odpowiedzialności społecznej. Łańcuch dostaw jest kluczowym elementem naszej działalności, a ponad 1000 dostawców surowców i towarów do dalszej sprzedaży dostarcza nam ponad 50 000 produktów.
Jesteśmy przekonani, że nasi dostawcy są nieodłącznymi partnerami w osiąganiu celów ESG. Wyrażając zgodę na działanie zgodne z naszym Kodeksem dostawców podmioty będące dostawcami wykazują swoje zaangażowanie w przestrzeganie naszych kluczowych zasad, którymi są:
Nasz cel: polityka angażowania społeczności lokalnych w aktywne działania z uczestnictwem 25% pracowników w Dniu Wolontariusza w 2023 roku.
Współpracujemy ze społecznościami lokalnymi na całym świecie, aby wywierać na nie pozytywny wpływ przez inicjatywy sprzyjające potrzebującym, poprawiające jakość ich życia oraz funkcjonowania społeczności i gospodarki lokalnej.
Podczas Tygodnia Zrównoważonego Rozwoju w kwietniu 2023 roku ponownie wprowadziliśmy w życie naszą Politykę zaangażowania społeczności. W jej ramach promujemy zasadę, że raz do roku każdy pracownik ma prawo do otrzymania jednego dnia płatnego urlopu na działania związane z wolontariatem, a także dostarczamy wszystkim naszym pracownikom propozycje dotyczące tego, jak mogą spędzić ten dzień.
W ciągu ostatniego roku nasi pracownicy zgłosili się do wsparcia wielu szczytnych celów na całym świecie, uzmysławiając nam przy tym, jak rozległy jest zasięg lokalnych społeczności, w jakich pracują i mieszkają nasi pracownicy. Przykładowo nasi pracownicy w Wielkiej Brytanii brali udział w sprzątaniu plaż na terenie całego kraju i pomagali lokalnej szkole w porządkowaniu jej ogrodów. W USA nasz zespół z Louisville wziął udział w rewitalizacji lokalnego parku Riverview Park i objął nad nim stałą opiekę, w ramach której będzie o niego dbał, realizując różne projekty przez cały rok.
Ten filar koncentruje się na wspieraniu naszych klientów w osiąganiu podjętych przez nich celów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Naszym celem jest służenie klientom pomocą w budowaniu zrównoważonej przyszłości. Jako jedyny tego rodzaju globalny producent i dystrybutor zajmujemy też czołową pozycję w pomaganiu klientom przez dostarczanie produktów i usług, które zostały opracowane specjalnie z myślą o możliwości bezproblemowego dokonywania wyborów o zrównoważonym charakterze.
Nasz cel: zwiększenie liczby produktów wprowadzanych na rynek z uwzględnieniem kryteriów zrównoważonego rozwoju.
Zobowiązujemy się do dalszego inwestowania w opracowywanie nowych produktów o lepszych parametrach zrównoważonego rozwoju i niższej emisji w trakcie cyklu życia oraz zapewnianie naszym klientom specjalistycznych porad dotyczących dokonywania najbardziej zrównoważonego wyboru spełniającego ich potrzeby.
W 2023 roku wprowadziliśmy 750 nowych produktów, które zapewniają korzyści w zakresie zrównoważonego rozwoju. Obejmuje to produkty o niższej emisji gazów cieplarnianych, zwiększonej zawartości materiałów z recyklingu lub biomateriałów oraz większych możliwościach w zakresie zamkniętego obiegu. Łączna liczba naszych produktów zapewniających korzyści w zakresie zrównoważonego rozwoju wynosi obecnie 7981.
W 2023 roku rozpoczęliśmy prace nad ustaleniem śladu węglowego naszego szerokiego i zróżnicowanego asortymentu produktów, a także podaliśmy naszym klientom ślad na poziomie produktów w różnych kategoriach, w tym w odniesieniu do zabezpieczeń ogólnych i elektroniki. Zamierzamy kontynuować te prace i rozszerzyć je w roku 2024, aby określić ślad węglowy całego naszego asortymentu.
Firma Essentra wierzy w transparentność działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, a także związanych z nimi postępów i wyzwań. Co roku przekazujemy CPD i EcoVadis nasze dane z myślą o klientach, którzy zwracają się z prośbą o te informacje i pomagają nam ustalać obszary wymagające poprawy.
Nasza strategia ESG i sprawozdawczość są dostosowane do standardów zewnętrznych. Jesteśmy oceniani przez kilka zewnętrznych agencji kontrolnych.
Standardy zewnętrzne, do których się dostosowujemy:
Skontaktuj się z nami, aby omówić swoje żądanie rozwiązania zrównoważonego produktu za pośrednictwem lokalnego zespołu sprzedaży. Możesz porozmawiać z naszym zespołem o swoich wyzwaniach w zakresie zrównoważonego rozwoju.