Segítünk ügyfeleinknek fenntarthatósági céljaik megvalósításában
Az Essentra céljául tűzte ki, hogy az alapvető ipari alkatrészek világvezető, felelősségteljes és problémamentes beszállítója legyen. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy támogassuk ügyfeleinket fenntarthatósági céljaik és célkitűzéseik elérésében azáltal, hogy fenntartható ipari komponensmegoldásokat fejlesztünk ki számukra.
Tudjon meg még többet ESG céljainkról:
Az Essentra ESG-stratégiájának középpontjában az áll, hogy ügyfeleink, munkatársaink és bolygónk érdekében fenntarthatóbb gyártási folyamatokat hozzunk létre ügyfeleink, munkatársaink és a bolygó számára.
Scott Fawcett
Vezérigazgató, Essentra
ESG-stratégiánk
A megújított környezetvédelmi, társadalmi és irányítási keretrendszerünkben (ESG) öt fő pillért hoztunk létre, amelyek segítenek teljesíteni saját ambiciózus vállalati fenntarthatósági céljainkat, valamint segítenek ügyfeleinknek saját céljaik elérésében. Ez az 5 pillér a következő:
Bolygónk
Az erőforrás- és energiahatékonyság ösztönzése, a kibocsátások csökkentése és a megújuló energiaforrások alkalmazása.
Alkatrészeink
Innovatív termékek kifejlesztése megújuló, újrahasznosítható, újrafelhasználható és biológiailag lebomló anyagok felhasználásával.
Kultúránk
Biztonságos, támogató munkakörnyezet, amely az egyenlőséget támogatja és a sokszínűséget ünnepli.
Közösségeink
Együttműködünk a beszállítókkal az etikus gyakorlatok biztosítása és a gazdasághoz való méltányos hozzájárulás érdekében. Fontos számunkra az önkéntesség és a jó ügyek támogatása.
Ügyfeleink
Olyan magas minőségő és zökkenőmentes szolgáltatás nyújtása, amely segíti az ügyfeleket fenntarthatósági céljaink érdekében.
Bolygónk
Meg akarjuk szüntetni a szűz fosszilis anyagoktól és üzemanyagoktól való függőségünket azáltal, hogy az energiahatékonyság, a megújuló energiaforrások, az anyagválasztás és a szállítás révén jelentősen csökkentjük a kibocsátást az egész értékláncunkban.
Világos célokat tűztünk ki kibocsátásaink csökkentésére és a nettó zéró elérésére, amelyeket a Tudományos Alapú Célok kezdeményezés (SBTi) jóváhagyott. A kibocsátáscsökkentési céljainkról és a nettó zéró elérésére irányuló terveinkről bővebben az Éghajlatváltozási tervünkben olvashat.
Működési károsanyag kibocsátásunk csökkentése
Célunk: 2030-ig 50%-kal csökkentjük az első és második szintű üvegházhatásúgáz-kibocsátásunkat a 2019-es kiindulási szinthez képest, és legkésőbb 2040-re elérjük a nettó nullát.
Napelemes projektjeink
Rayong
- 2022 decemberében a thaiföldi Rayongban található egyik legnagyobb globális gyártási telephelyünkön 6000 m²-es napelemes rendszert telepítettünk.
- Becsléseink szerint a napelemes tömb évente több mint 450 tonna CO2-vel fogja elkerülni a telephelyen keletkező üvegházhatású gázok (GHG) éves kibocsátását (GHG).
Yichun
- 2023 szeptemberében a kínai Yichunban található legnagyobb globális gyártási telephelyünkön napelemes rendszereket telepítettünk.
- Becsléseink szerint a napelemes tömb évente több mint 1000 tonna CO2-vel fogja elkerülni a telephelyen keletkező üvegházhatású gázok (GHG) éves kibocsátását.
Értékláncunk kibocsátásának csökkentése
Célunk: a vásárolt árukból és szolgáltatásokból, valamint az upstream szállításból és elosztásból származó üvegházhatású gázok kibocsátási intenzitását 2030-ig a hozzáadott érték GBP-jénként 55%-kal csökkenteni a 2022-es kiindulási szinthez képest, és legkésőbb 2050-ig elérni a nettó zérót.
Keményen dolgoztunk azon, hogy megértsük és megtaláljuk azokat az eszközöket, amelyekkel csökkenthetjük az értékláncunk kibocsátását azáltal, hogy azonosítottuk a legjelentősebb három területet. A harmadik hatókörbe tartozó kibocsátásunk legnagyobb területei az általunk vásárolt áruk és szolgáltatások, valamint a szállítás, amelyet mind a beszállítóinkkal együtt, mind pedig a vevőinkhez történő szállítás során alkalmazunk.
A vásárolt áruk és szolgáltatások terén megkezdtük a fém- és csomagolóanyag-beszállítóinkkal való együttműködést a kibocsátáscsökkentési kezdeményezések terén. Ezt 2024-ben is folytatjuk, és további beszállítók bevonásával bővítjük az értékláncunkban.
A termékszállításon belül harmadik féltől származó szállítmánykövetési szolgáltatást vezettünk be, amely lehetővé teszi számunkra, hogy optimalizáljuk a szállítmányok útvonalát és módját, csökkentve a kibocsátást azáltal, hogy biztosítjuk, minden egyes szállítmány a leghatékonyabb módszerrel és leggyorsabban érjen célban.
Hulladékfelhasználásunk csökkentése
Célunk: legkésőbb 2030-ig minden telephelyen elérjük, hogy ne kerüljön hulladék a hulladéklerakókba.
Célunk: 2030-ig a teljes hulladékmennyiség 50%-ra csökkentése.
Célunk, hogy tevékenységünk során ne kerüljön hulladék a hulladéklerakókba, valamint minimalizáljuk a termék életciklusa során keletkező hulladék mennyiségét.
Természettel kapcsolatos hatásaink
Gyártási, forgalmazási és irodai telephelyeink vízfogyasztását nyomon követjük, és erről évente jelentést teszünk. 2024-ben tervezzük, hogy elkezdünk jelentést készíteni az egy főre jutó vízfelhasználásról, és cselekvési tervet készítünk Silivri, Yichun és Ningbo telephelyeink számára, amelyek a teljes vízfelhasználásunk alig 80%-át teszik ki. Erről évente beszámolunk a CDP vízügyi kérdőívében.
Megkezdtük az Essentra tágabb értelemben vett természetre gyakorolt hatásainak és függőségeinek azonosítását és értékelését, hogy felkészüljünk a Természettel kapcsolatos Közzétételi Munkacsoport (TNFD) ajánlásaira való válaszadásra, melyeket 2024-ben közzéteszünk.
Alkatrészeink
Folyamatosan arra törekszünk, hogy megújuló, újrafelhasználható, újrahasznosítható és biológiailag lebomló anyagok innovatív felhasználásával új termékeket tervezzünk. Innovációs központunk teret biztosít az ötletek kibontakoztatásához, hogy új, innovatív termékeket mutathassunk be ügyfeleinknek.
Fenntarthatóbb anyagok használata termékeinkben
Célunk: 2030-ra a nyersanyagok 50%-a fenntartható forrásból származik polimer termékcsaládjainkban. 2030-ra a nyersanyagok 100%-a fenntartható forrásból származik az általános védelmi és biztonsági tömítéseket tartalmazó termékcsaládjainkban.
2023-ban növeltük azon termékek és telephelyek számát, amelyek polimer termékcsaládjainkban áttértek az újrahasznosított tartalom használatára. Jelenleg világszerte hét olyan gyártóüzemünk van, ahol a több mint 7000 termékünknél alapanyagként használunk újrahasznosított anyagokat.
A körforgásos gazdaság aktív résztvevőjeként az Essentra aláírta az Európai Bizottság Circular Plastics Alliance (Körforgásos Műanyag Szövetség) elnevezésű kezdeményezését. Ez megerősíti elkötelezettségünket, hogy növeljük az újrahasznosított polimer nyersanyagok használatát a termékkínálatunkban világszerte.
Esettanulmány: Centre of Excellence
2023-ban elindítottuk saját Kutató központukat, hogy felgyorsítsuk a fenntartható anyagok fejlesztése terén tett előrelépésünket. Ezt a dedikált helyet az egyesült Királyságbeli Kidlington telephelyünkön a legmodernebb technológiák alkalmazásával számos olyan anyag kipróbálására fogjuk használni, amelyek fenntarthatósági szempontból előnyösek, mint például az újrahasznosított és a bio alapanyagok.
Csomagolási hatásaink csökkentése
Célunk: a körforgásos gazdaság támogatása azáltal, hogy 2030-ra csomagolásaink 100%-a újrafelhasználható, újrahasznosítható vagy komposztálható legyen.
Célunk: 2030-ra 50%-os újrahasznosított tartalom a csomagolóanyagainkban.
A csomagolás az erőforrás-felhasználásunk fontos részét képezi, és kulcsfontosságú ahhoz, hogy termékeinket gond nélkül eljuttassuk ügyfeleinkhez. 2022-ben a németországi Nettetal elosztóközpontunkból származó termékmozgásokhoz újrafelhasználási rendszert vezettünk be a kartonpapír-csomagolásra, amivel évente több mint 1600 raklapos doboz előállítását és újrahasznosítását kerüljük el.
Kultúránk
Ez a pillér egy olyan biztonságos, támogató munkakörnyezet megteremtésére összpontosít, amely az egyenlőséget támogatja és a sokszínűséget ünnepli.
Egészség, biztonság és jólét
Célunk: balesetmentesség a munkatársaink és a látogatóink számára.
Célunk: mentális egészségügyi képzés a vezetők 80%-ának 2024-re.
Célunk: 2025-re az egészséges életmóddal kapcsolatos kampányok a telephelyek 50%-án.
Elkötelezettségünk az etikus munkáltatói magatartás iránt
Célunk: az alkalmazottak 100%-a kétévente képzést kap az Etikai kódexről.
Etikai kódexünk a megfelelőségi stratégiánk alapját képezi, és világszerte minden alkalmazottunk számára ki van adva. Ezt egy átfogó képzési ütemterv támogatja, mind online, mind virtuális, szemtől szembeni és személyes képzéssel, amelyet házon belüli csapatunk tart.
Büszkék vagyunk arra, hogy 2023-ban csatlakoztunk az Egyesült Nemzetek ("ENSZ") Globális Megállapodás (Global Compact) kezdeményezéséhez, megerősítve ezzel a felelős üzleti gyakorlat, az emberi jogok és az ENSZ fenntartható fejlődési céljainak (UN Sustainable Development Goals) támogatása iránti elkötelezettségünket. Az ENSZ Globális Megállapodás egy önkéntes vezetői platform a felelős üzleti gyakorlatok kialakítására, végrehajtására és közzétételére.
Az egyenlőség előmozdítása és a sokszínűség ünneplése
Célunk: 2025-re 40% női tagság a vezetői csapatokban.
Célunk: 2030-ra a vezetők 25%-a etnikai szempontból sokszínűnek vallja magát.
Általános sokszínűségi, egyenlőségi és befogadási ("DE&I") céljainkat különböző témákhoz kapcsolódó kampányok támogatják, beleértve a Pride-ot, a fekete történelem hónapját, a nemzetközi nőnapot és a nemzetközi férfinapot.
Közösségeink
Együttműködünk beszállítóinkkal, helyi közösségeinkkel és tágabb családunkkal annak érdekében, hogy értékeink, etikus gyakorlataink és folyamataink méltányos eredményeket biztosítsanak, valamint önkéntes munkánkkal jó ügyeket támogatunk.
Etikus ellátási lánc kialakítása
Célunk: a Beszállítói magatartási kódexünk felfrissítése és bevezetése 2023-ban minden 100 ezer font feletti beszállító számára.
Célunk: a beszállítók 70%-a a kiadások alapján aktívan ellenőrzi a kockázatokat.
Elkötelezettek vagyunk a felelősségteljes és etikus üzletvitel iránt. Felismerjük, hogy beszállítóink döntő szerepet játszanak értékláncunkban, és osztoznak az integritás, a fenntarthatóság és a társadalmi felelősségvállalás magas szintű normáinak betartása iránti elkötelezettségünkben. Az ellátási láncunk üzleti tevékenységünk központi eleme, több mint 1000 nyersanyag- és viszonteladói áruszállítóval, amelyek több mint 50 000 terméket szállítanak.
Hiszünk abban, hogy beszállítóink szerves partnerek ESG-céljaink elérésében. Azzal, hogy a beszállítók vállalják, hogy a Beszállítói kódex szerint működnek, bizonyítják elkötelezettségüket a legfontosabb alapelveink iránt:
- egészség, biztonság és környezetvédelem
- az emberi és munkajogok tiszteletben tartása
- integritás, etika és megfelelés
- együttműködés velünk egy fenntarthatóbb és felelősségteljesebb jövő felé.
Jó ügyek támogatása
Célunk: a közösségi szerepvállalási politika megvalósulása: a munkavállalók 25%-a önkéntes napot tart 2023-ban.
Világszerte együttműködünk helyi közösségeinkkel, hogy pozitív hatást gyakoroljunk olyan kezdeményezéseken keresztül, amelyek pozitívan hatnak a rászorulókra, javítva életüket, a közösséget és a helyi gazdaságot.
Az áprilisi Fenntarthatósági Hét alkalmával újraindítottuk a 2023-as közösségi szerepvállalási politikánkat, növelve annak a lehetőségnek a láthatóságát, hogy minden alkalmazottunk évente egy nap fizetett szabadságot kaphat önkéntes munkára, és útmutatást adva minden alkalmazottunknak arról, hogyan tölthetik el az idejüket.
A tavalyi év során munkatársaink önkéntesen támogatták a legkülönfélébb jó ügyeket szerte a világon, ami jól mutatja, milyen sokféle helyi közösségben dolgoznak és élnek munkatársaink. Néhány példa: az Egyesült Királyságban dolgozó munkatársaink országszerte részt vesznek a strandok megtisztításában, és segítenek egy helyi iskolának rendbe tenni a kertjeiket. Az Egyesült Államokban a louisville-i csapatunk örökbe fogadott egy helyi parkot, és a Riverview Park gondnokaivá váltak, amelyet az év során különböző projektekkel gondoznak majd.
Ügyfeleink
Ez a pillér arra összpontosít, hogy támogassuk ügyfeleinket fenntarthatósági céljaik elérésében. Célunk, hogy segítsük ügyfeleinket a fenntartható jövő építésében, és a mi fajtánk egyetlen globális gyártójaként és forgalmazójaként vezető pozícióban vagyunk abban, hogy olyan termékekkel és szolgáltatásokkal segítsük ügyfeleinket, amelyeket úgy fejlesztettünk ki, hogy problémamentes fenntartható választást nyújtsanak.
Célunk: a fenntarthatósági kritériumokkal bevezetett termékek számának növelése.
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy továbbra is befektessünk a jobb fenntarthatósági teljesítményű és alacsonyabb életciklus-kibocsátású új termékek kifejlesztésébe, és szakértői tanácsokkal látjuk el ügyfeleinket az igényeiknek legjobban megfelelő fenntartható választásról.
2023-ban 750 új, fenntarthatósági szempontból előnyös terméket vezettünk be. Ide tartoznak az alacsonyabb beágyazott üvegházhatásúgáz-kibocsátású termékek, a nagyobb újrahasznosított tartalom vagy a bioanyagok, valamint a jobb körforgás. A fenntarthatósági jellemzőkkel rendelkező termékeink száma jelenleg 7981.
2023-ban megkezdtük a termékek szén-dioxid-kibocsátási lábnyomának megállapítására irányuló munkát a széles és változatos termékkínálatunkra vonatkozóan, és termékszintű lábnyomokat adtunk át a termékkategóriáinkban, beleértve az általános védelmi és elektronikai termékcsaládjainkat is ügyfeleinknek. Ezt a munkát 2024-ben folytatni és bővíteni kívánjuk, hogy a termékek szén-dioxid-kibocsátási lábnyomát a teljes termékpalettánkra vonatkozóan megadhassuk.
ESG jelentési központ
Az Essentránál fontosnak tartjuk, hogy a fenntarthatósági törekvéseket, az elért eredményeket és a kihívásokokat átláthatóan kell kezelnünk. Minden évben nyilvánosságra hozzuk adatainkat a CDP és az EcoVadis számára, annak érdekében, hogy kielégítsük azon ügyfeleink igényeit, akik ezekre az információkra igényt tartanak. Illetve fontos hogy így segítséget kapunk a fejlesztendő területek azonosításában.
ESG-értékeléseink
Az ESG-stratégiánk és jelentésünk összhangban van a külső szabványokkal, és számos külső teljesítmény-értékelő ügynökség értékel minket.
A külső szabványokat a következőkhöz igazítjuk:
Vegye fel velünk a kapcsolatot
Lépjen kapcsolatba velünk, hogy megvitassuk fenntartható termékmegoldási kérelmét a helyi értékesítési csapaton keresztül. Beszélhet csapatunkkal a fenntarthatósággal kapcsolatos kihívásairól.