Společnost Essentra usiluje o to, aby se stala předním světovým, bezproblémovým, spolehlivým a zodpovědným dodavatelem průmyslových komponentů. Jsme odhodláni vyvíjet pro naše zákazníky udržitelné průmyslové komponenty a pomáhat jim tak plnit cíle v oblasti udržitelnosti.
Další informace najdete níže v jednotlivých sekcích:
Scott Fawcett
Generální ředitel, Essentra
V našem aktualizovaném rámci pro ohleduplnosti k životnímu prostředí a sociální odpovědnost jsme vytvořili pět klíčových pilířů, které nám pomohou naplňovat naše vlastní ambiciózní podnikové cíle v oblasti udržitelnosti a zároveň pomohou našim zákazníkům dosahovat jejich vlastních cílů. Těmito 5 pilíři jsou:
Podpora efektivního využívání zdrojů a energetické účinnosti, snižování emisí a využívání obnovitelných zdrojů.
Vývoj inovativních produktů s využitím obnovitelných zdrojů, recyklovatelných, opakovaně použitelných a biologicky rozložitelných materiálů.
Bezpečné a podporující pracovní prostředí, které prosazuje rovnost a oslavuje diverzitu.
Spolupráce s dodavateli s cílem zajistit etické postupy a přispět ke správnému hospodářství. Dobrovolnictví a podpora veřejně prospěšných činností.
Poskytování bezproblémových dodávek a služeb, které pomáhají zákazníkům dosahovat cílů v oblasti udržitelnosti.
Chceme ukončit naši závislost na panenských fosilních materiálech a palivech tím, že v celém našem hodnotovém řetězci výrazně snížíme emise prostřednictvím energetické účinnosti, obnovitelných zdrojů, materiálů a dopravy.
Stanovili jsme jasné cíle pro snížení emisí a dosažení čisté nuly, které byly schváleny iniciativou Scientific Based Targes initiative (SBTi). Více o našich cílech snižování emisí a plánech na dosažení čisté nuly se můžete dočíst v našem Plánu transformace v oblasti klimatu.
Snižování provozních emisí
Náš cíl: snížit emise skleníkových plynů v rozsahu 1 a 2 o 50 % v období mezi léty 2019 a 2030 a dosáhnout čisté nuly nejpozději do roku 2040.
Naše projekty v oblasti fotovoltaiky
Náš cíl: do roku 2030 snížit intenzitu emisí skleníkových plynů z nakupovaného zboží a služeb, dopravy a distribuce o 55 % na GBP přidané hodnoty oproti výchozímu roku 2022 a nejpozději do roku 2050 dosáhnout nulových emisí.
Usilovně jsme pracovali na tom, abychom pochopili a našli prostředky ke snížení emisí v našem hodnotovém řetězci. Ve výsledku jsme identifikovali tři nejvýznamnější oblasti. Největší podíl na emisích v rozsahu 3 má oblast zboží a služeb, které nakupujeme, a dopravy, kterou využíváme jak na cestě k našim dodavatelům, tak na cestě k našim zákazníkům.
V oblasti nakupovaného zboží a služeb jsme zahájili spolupráci s našimi dodavateli kovů a obalů na iniciativách v oblasti snižování emisí. V tomto směru budeme pokračovat i v roce 2024, přičemž inciativu rozšíříme i na další dodavatele napříč naším hodnotovým řetězcem.
V rámci přepravy našich výrobků jsme zavedli službu sledování zásilek třetí stranou, která nám umožňuje optimalizovat trasu a způsob přepravy a snižovat emise tím, že zajišťuje, aby každá zásilka byla přepravována nejefektivnějšími dostupnými metodami.
Náš cíl: všechny závody dosáhnou nulového odpadu jdoucího na skládky nejpozději do roku 2030.
Náš cíl: snížit celkový objem odpadu do roku 2030 o 50 % v porovnání s rokem 2019.
Naším cílem je dosáhnout nulového odpadu jdoucího na skládky ve všech provozech a minimalizace odpadu, který vytváříme v průběhu celého životního cyklu výrobku.
Dopady na přírodu
Sledujeme spotřebu vody ve všech výrobních, distribučních a kancelářských provozech a každoročně o tom podáváme zprávu. V roce 2024 plánujeme začít podávat zprávy o spotřebě vody na hlavu a vytvořit akční plán pro naše závody v Silivri, Yichun a Ningbo, které představují téměř 80 % celkové spotřeby vody. O tom každoročně informujeme v našem dotazníku o vodě CDP.
Zahájili jsme proces určování a posuzování širších ekologických dopadů a závislostí společnosti Essentra’s v rámci přípravy reakce na doporučení pracovní skupiny pro zveřejňování ekologických zpráv (TCND) a zveřejníme je v roce 2024.
Budeme se snažit navrhovat nové produkty prostřednictvím inovativního využití obnovitelných, opakovaně použitelných, recyklovatelných a biologicky rozložitelných materiálů. Budeme mít inovační centrum, kde budeme nejen moci předvést produkty našim zákazníkům, ale i poskytnout prostor, kde se budou myšlenky a nápady realizovat do nových inovativních výrobků.
Náš cíl: 50 % surovin z udržitelných zdrojů do roku 2030 v našem sortimentu polymerů. 100 % surovin z udržitelných zdrojů do roku 2030 v rámci našeho sortimentu ochranných a bezpečnostních plomb.
V roce 2023 jsme zvýšili počet výrobků a závodů, které přešly na používání recyklovaného obsahu v našem sortimentu polymerů. V současnosti máme po celém světě sedm výrobních závodů, kde se standardně používá recyklovaný obsah napříč více než 7 000 výrobky.
Jako aktivní účastník oběhového hospodářství jsou Essentra Circular Plastics Alliance. Evropské komise. To upevňuje náš závazek zvyšovat používání recyklovaných polymerových surovin v našem sortimentu po celém světě.
Případová studie: Centre of Excellence
V roce 2023 jsme spustili Centre of Excellence, abychom urychlili pokrok při vývoji udržitelných materiálů. Tento prostor vyhrazený v našem závodě v Kidlington ve Spojeném království bude využit k testování široké škály materiálů, které nám přinesou výhody v oblasti udržitelnosti, jako je recyklovatelnost a biologická rozložitelnost, a s využitím nejmodernější technologie.
Náš cíl: podpořit oběhové hospodářství tím, že do roku 2030 bude 100 % našich obalů opakovaně použitelných, recyklovatelných nebo kompostovatelných.
Náš cíl: 50 % recyklovaný obsah v obalových materiálech do roku 2030.
Obaly jsou důležitou součástí využívání našich zdrojů a jsou klíčem k zajištění bezproblémových dodávek našich výrobků našim zákazníkům. V roce 2022 jsme zavedli program opakovaného použití kartonových obalů pro pohyby výrobků z našeho distribučního střediska Nettetal v Německu, abychom se vyhnuli výrobě a recyklaci více než 1 600 paletových krabic ročně.
Tento pilíř se zaměřuje na vytváření bezpečného a podpůrného pracovního prostředí, které prosazuje rovnost a ctí diverzitu.
Životní podmínky, bezpečnost a zdraví
Náš cíl: bez úrazů pro naše spolupracovníky a návštěvníky.
Náš cíl: školení o duševním zdraví 80 % vedoucích pracovníků do roku 2024.
Náš cíl: kampaně za zdravý životní styl v 50 % závodů do roku 2025.
Náš závazek stát se etickým zaměstnavatelem
Náš cíl: 100 % zaměstnanců proškolených jednou ročně o Etickém kodexu.
Náš Etický kodex je základem naší strategie dodržování předpisů a je vydán pro všechny zaměstnance na celém světě. Je podporován komplexním plánem školení, a to jak online, tak pomocí virtuálních osobních školení a osobních školení, které zajišťuje náš interní tým.
Jsme hrdí na to, že jsme se v roce 2023 zapojili do iniciativy Organizace spojených národů („OSN“) Global Compact a potvrdili jsme náš závazek vůči odpovědným obchodním praktikám, lidským právům a podpoře cílů udržitelného rozvoje OSN. Iniciativa OSN Global Compact je dobrovolná vedoucí platforma pro rozvoj, zavádění a zveřejňování odpovědných obchodních postupů.
Prosazování rovnosti a oslavování různorodosti
Náš cíl: 40 % žen v manažerských týmech do roku 2025.
Náš cíl: 25 % vedoucích pracovníků bude označeno do roku 2030 jako etnicky různorodé.
Naše celkové cíle v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze (dále jen „DE&I“) jsou podporovány řadou kampaní souvisejících s různými tématy včetně Pride, Měsíce černé historie, Mezinárodního dne žen a Mezinárodního dne mužů.
Spolupracujeme s našimi dodavateli, místními komunitami a širší rodinou, abychom zajistili, že naše hodnoty, etické postupy a procesy budou poskytovat spravedlivé výsledky, stejně jako dobrovolnictví na podporu dobrých věcí.
Vývoj etického dodavatelského řetězce
Náš cíl: aktualizace našeho kodexu chování pro dodavatele a jeho zavedení v roce 2023 pro všechny dodavatele nad 100 tisíc liber.
Náš cíl: 70 % dodavatelů prostřednictvím výdajů aktivně monitorováno riziky.
Jsme odhodláni podnikat odpovědným a etickým způsobem. Jsme si vědomi, že naši dodavatelé hrají klíčovou roli v našem hodnotovém řetězci a podílejí se na našem závazku dodržovat vysoké standardy bezúhonnosti, udržitelnosti a společenské odpovědnosti. Náš dodavatelský řetězec je klíčovou složkou našeho podniku s více než 1000 surovinami a zbožím pro další prodej dodává více než 50 000 výrobků.
Věříme, že naši dodavatelé jsou nedílnou součástí plnění našich cílů v oblasti ESG. Odsouhlasením plnění našeho dodavatelského kodexu dokazují dodavatelé svůj závazek dodržovat naše klíčové zásady:
Podpora dobrých příčin
Náš cíl: politika zapojenosti Společenství v akci s dobrovolným dnem, který uskutečnilo 25 % zaměstnanců v průběhu roku 2023.
Spolupracujeme s našimi místními komunitami po celém světě, abychom vytvořili pozitivní dopad prostřednictvím iniciativ, které pozitivně ovlivňují potřeby, zlepšují kvalitu života, komunity a místní ekonomiky.
V dubnu 2023 jsme v průběhu Týdne udržitelnosti znovu spustili naši politiku zapojenosti komunit, čímž jsme zvýšili viditelnost možnosti, která každému zaměstnanci každoročně uděluje jeden den placené volna, během kterého se mohou dobrovolně zúčastnit a poskytnout rady zaměstnancům, jak by mohli trávit svůj čas.
V uplynulém roce se naši zaměstnanci dobrovolně zapojili do podpory široké škály dobrých věcí po celém světě, což ilustruje rozmanitost místních komunit, kde naši zaměstnanci pracují a žijí. Mezi příklady patří naši zaměstnanci ve Velké Británii, kteří se podílejí na čištění pláží po celé zemi a pomáhají místní škole uklidit zahrady. Náš tým z Louisville v USA adoptoval místní park a stal se správcem parku Riverview, o který se bude starat s využitím různých projektů po celý rok.
Tento pilíř se zaměřuje na podporu zákazníků při dosahování cílů udržitelnosti. Naším cílem je pomáhat zákazníkům budovat udržitelnou budoucnost a jako jediný globální výrobce a distributor našeho druhu jsme v přední pozici, která pomáhá zákazníkům poskytovat výrobky a služby, které byly vyvinuty tak, aby zajistily bezproblémovou udržitelnou volbu.
Náš cíl: zvýšení počtu výrobků zavedených podle kritérií udržitelnosti.
Zavázali jsme se i nadále investovat do vývoje nových výrobků s lepší udržitelností a nižšími emisemi životního cyklu a poskytovat našim zákazníkům odborné poradenství ohledně nejudržitelnější volby pro jejich potřeby.
V roce 2023 jsme představili 750 nových výrobků, které přinášejí prospěch z udržitelnosti. Patří sem výrobky s nižšími emisemi skleníkových plynů, zvýšeným recyklovaným obsahem nebo biomateriály a zvýšenou cirkulací. Náš celkový počet výrobků s vlastnostmi udržitelnosti je nyní 7 981.
V roce 2023 jsme zahájili práci na vytvoření uhlíkové stopy výrobků pro náš rozsáhlý a rozmanitý sortiment, udali jsme stopy na úrovni výrobků napříč našimi kategoriemi včetně našeho všeobecného sortimentu ochranných a elektroniky našim zákazníkům. V roce 2024 hodláme v této práci pokračovat, abychom zajistili uhlíkové stopy výrobků v celém našem sortimentu.
Essentra věří v transparentnost naší cesty k udržitelnosti, pokroku a výzev. Každý rok zveřejňujeme svá data zákazníkům, organizacím CDP a Ecovadis, kteří tyto informace vyžadují a pomáhají nám identifikovat oblasti, ve kterých se můžeme zlepšit.
Prohlédněte si naše nejnovější dokumenty o podávání zpráv ESG.
Naše strategie a výkaznictví v oblasti ohleduplnosti k životnímu prostředí a sociální odpovědnosti jsou v souladu s externími standardy a jsme hodnoceni několika externími srovnávacími agenturami.
Externí standardy jsou v souladu s následujícími dokumenty:
V případě zájmu o udržitelné produkty a řešení se, prosím, obracejte na naše obchodní oddělení. Rádi Vám v této záležitosti pomůžeme.