Vi gör det enklare för kunderna att uppnå sina hållbarhetsmål
På Essentra strävar vi efter att vara världens ledande, ansvarsfulla och krångelfria leverantör av viktiga industriella komponenter. Vi är fast beslutna att stödja våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål genom att utveckla hållbara industriella komponentlösningar åt dem.
Se mer information under rubrikerna nedan:
Att skapa en mer hållbar tillverkningsprocess för våra kunder, våra medarbetare och vår planet är kärnan i Essentras ESG-strategi.
Scott Fawcett
Chief Executive Officer, Essentra
Vår ESG-strategi
I vårt uppdaterade ramverk för miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG) har vi skapat fem viktiga pelare som kommer att hjälpa oss att uppfylla våra egna ambitiösa hållbarhetsmål och även hjälpa våra kunder att uppnå sina. Dessa 5 hörnstenar är:
Vår planet
Främja resurs- och energieffektivitet, minska utsläppen och anamma förnybara energikällor.
Våra komponenter
Utveckla innovativa produkter med hjälp av förnybara, återvinningsbara, återanvändbara och biologiskt nedbrytbara produkter.
Vår kultur
En säker och stödjande arbetsmiljö som hedrar jämställdhet och hyllar mångfald.
Våra samhällen
Arbeta med leverantörer för att säkerställa etiska metoder och bidra till rättvisa ekonomier. Volontärarbeta och stödja goda ändamål.
Våra kunder
Tillhandahålla en krångelfri tjänst som hjälper kunderna att uppnå sina hållbarhetsmål.
Vår planet
Vi vill stoppa vårt beroende av nya fossila material och bränslen genom att göra betydande utsläppsminskningar i hela vår värdekedja genom energieffektivitet, förnybara energikällor, material- och transportval.
Vi har satt upp tydliga mål för att minska våra utsläpp och nå netto noll, som har godkänts av SBTi (Science Based targets initiative). Du kan läsa mer om våra mål och planer för att nå netto noll i vår Klimatövergångsplan.
Minska våra operativa utsläpp
Vårt mål: Minska våra Scope 1 och 2 växthusgasutsläpp med 50 % till 2030 från utgångsläget 2019, och nå netto noll senast 2040.
Våra solpanelsprojekt
Rayong
- I december 2022 installerade vi en solpanel på 6 000 m² på en av våra största globala tillverkningsanläggningar i Rayong, Thailand.
- Vi beräknar att solpanelen kommer att minska de årliga utsläpp av växthusgaser (GHG) som anläggningen genererar varje år med över 450 ton CO2e varje år.
Yichun
- I september 2023 installerades solpaneler på våra största globala tillverkningsanläggningar i Yichun, Heilongjiang i Kina.
- Vi uppskattar att soluppställningen kommer att undvika årliga utsläpp av växthusgaser (GHG) som genereras av anläggningen med över 1000 ton CO2e varje år.
Minska utsläppen i vår värdekedja
Vårt mål: Minska vår räckvidd tre GHG-utsläppsintensitet, från inköpta varor och tjänster, och transport och distribution i tidigare led med 55 % per brittiska pund av ett mervärde från baslinjen mellan 2030 och 2022, och nå netto-noll senast 2050.
Vi har arbetat hårt för att förstå och hitta sätt att minska våra utsläpp i värdekedjan genom att identifiera våra mest betydande områden inom tre områden. De största områdena i vårt Scope 3-utsläpp är de varor och tjänster som vi köper, och den transport vi använder uppströms med våra leverantörer och nedströms till våra kunder.
När det gäller inköpta varor och tjänster har vi påbörjat ett samarbete med våra leverantörer av metaller och förpackningar för att samarbeta med initiativ med minskning av utsläpp. Vi kommer att fortsätta med detta under 2024 och expandera till att införliva fler leverantörer i vår värdekedja.
Inom vår produkttransport har vi implementerat en frakttjänst från tredje part, som gör det möjligt för oss att optimera rutter och transportsätt och minska utsläppen genom att säkerställa att varje försändelse använder de mest effektiva metoderna som finns tillgängliga.
Minska vår avfallsanvändning
Vårt mål: Alla anläggningar ska uppnå noll avfall till deponi senast 2030.
Vårt mål: Minska de totala avfallsvolymerna med 50 % med 2030 jämfört med 2019.
Vi strävar efter att ha noll avfall till deponi i hela vår verksamhet, samt att minimera det avfall vi genererar under produktens livscykel.
Våra naturrelaterade effekter
Vi övervakar vår vattenförbrukning på våra tillverknings-, distributions-, och kontorsanläggningar och rapporterar om detta varje år. Vi planerar under 2024 att börja rapportera om vattenanvändning per capita och skapa en handlingsplan för våra Silivri, Yichun, Heilongjiang och Ningbo-anläggningar, som står för strax under 80 % av vår totala vattenförbrukning. Vi rapporterar om detta varje år i vårt CDP vatten-frågeformulär.
Vi har påbörjat processen med att identifiera och bedöma Essentras bredare naturrelaterade effekter och beroende för att förbereda oss för att svara på rekommendationerna från specialgruppen för naturrelaterad information (TNFD), och vi kommer att rapportera dessa under 2024.
Våra komponenter
Vi strävar efter att utforma nya produkter genom innovativ användning av förnyelsebara, återanvändbara, återvinningsbara och biologiskt nedbrytbara material. Vårt kompetenscentrum ger utrymme för idéer att utvecklas i innovativa nya produkter som vi kan visa upp för våra kunder.
Användning av mer hållbara material i våra produkter
Vårt mål: 50 % av råmaterial från hållbara källor till 2030 över hela vårt polymersortiment. 100 % av råmaterial från hållbara källor till 2030 över hela vårt sortiment av skydds- och säkerhetsförseglingar.
Som aktiv deltagare i den cirkulära ekonomin är Essentra undertecknare av Europeiska kommissionens Circular Plastics Alliance. Detta befäster vårt åtagande att öka användningen av återvunna polymerråvaror i vårt produktsortiment globalt.
Under 2023 har vi ökat antalet produkter och anläggningar som har övergått till att använda återvunnet material i vårt polymersortiment. Vi har nu sju tillverkningsanläggningar globalt där återvunnet material används som standard, i ett sortiment med över 7 000 produkter.
Fallstudie: Kompetenscentrum
Under 2023 lanserade vi vårt kompetenscentrum för att påskynda våra framsteg när det gäller att utveckla hållbara material. Detta särskilda utrymme på vår anläggning i Kidlington, Storbritannien, kommer att användas för att testa ett brett spektrum av material med hållbarhetsfördelar som återvunnet och biobaserat, med hjälp av den senaste tekniken.
Minskning av vår förpackningspåverkan
Vårt mål: Stödja en cirkulär ekonomi genom att se till att 100 % av våra förpackningar är återanvändbara, återvinningsbara eller komposterbara till 2030.
Vårt mål: 50 % återvunnet innehåll i våra förpackningsmaterial 2030.
Förpackning är en viktig del av vår resursanvändning och är nyckeln till att våra produkter levereras krångelfria till våra kunder. Under 2022 införde vi ett återanvändningssystem för förpackningar av kartong för produktförflyttningar från vårt Nettetal-distributionscenter i Tyskland, för att undvika skapandet och återvinningen av över 1 600 pallådor per år.
Vår kultur
Denna pelare fokuserar på att skapa en säker och stödjande arbetsmiljö som främjar jämställdhet och firar mångfald.
Hälsa, säkerhet och välbefinnande
Vårt mål: Noll olyckor för våra medarbetare och besökare.
Vårt mål: Utbildning i psykisk hälsa till 80 % av ledare till 2024.
Vårt mål: Kampanjer om hälsosam livsstil på 50 % av anläggningar till 2025.
Vårt åtagande att vara en etisk arbetsgivare
Vårt mål: 100 % av anställda som utbildas i etikkod vartannat år.
Vår etiska kod är kärngrunden i vår efterlevnadsstrategi och utfärdas till alla medarbetare globalt. Den stöds av ett omfattande utbildningsschema, både online, virtuellt ansikte mot ansikte och personlig utbildning som tillhandahålls av vårt interna team.
Vi är stolta över att vi 2023 gick med i Förenta Nationernas (”FN”) Global Compact-initiativ och bekräftade vårt engagemang för ansvarsfulla affärsmetoder, mänskliga rättigheter och vårt stöd för UN Sustainable Development Goals. FN:s Global Compact är en frivillig ledarskapsplattform för utveckling, genomförande och avslöjande av ansvarsfulla affärsmetoder.
Att kämpa för jämställdhet och fira mångfald
Vårt mål: 40 % kvinnor i ledarskapsteamen senast 2025.
Vårt mål: 25 % av ledarna identifierar sig som etniskt olika år 2030.
Våra övergripande mål för mångfald, jämlikhet och inkludering (”DE&I”) stöds av en rad kampanjer som rör olika ämnen, inklusive stolthet, Black History Month, Internationella kvinnodagen och Internationella mansdagen.
Våra samhällen
Vi arbetar med våra leverantörer, lokalsamhällen och bredare familj för att säkerställa att våra värderingar, etiska rutiner och processer ger rättvisa resultat, samtidigt som vi volontärarbetar vår tid till att stödja goda orsaker.
Att utveckla en etisk leveranskedja
Vårt mål: Vår leverantörsuppförandekod uppdaterades och lanserades under 2023 100k £ för alla leverantörer.
Vårt mål: 70 % av leverantörerna riskövervakas aktivt efter hur mycket de spenderar.
Vi är fast beslutna att bedriva vår verksamhet på ett ansvarsfullt och etiskt sätt. Vi inser att våra leverantörer spelar en avgörande roll i vår värdekedja och delar vårt åtagande att upprätthålla en hög standard för integritet, hållbarhet och socialt ansvar. Vår leveranskedja är en kärnkomponent i vår verksamhet, med över 1000 råvaror och varor för återförsäljare som levererar över 50 000 produkter.
Vi anser att våra leverantörer är integrerade partners för att uppnå våra ESG-mål. Genom att samtycka till att arbeta enligt vår leverantörskod visar leverantörer sitt engagemang för våra nyckelprinciper:
- Hälsa, säkerhet och miljö
- Respektera mänskliga rättigheter och arbetsrätt
- Agera med integritet, etik och efterlevnad
- Samarbeta med oss mot en mer hållbar och ansvarsfull framtid.
Stödja goda ändamål
Vårt mål: Policy för samhällsengagemang i praktiken med en volontärdag som 25 % av medarbetarna deltar i under 2023.
Vi samarbetar med lokala samhällen runt om i världen för att bidra med en positiv inverkan, genom initiativ som positivt påverkar behövande och förbättrar deras liv, samhället och den lokala ekonomin.
Under vår hållbarhetsvecka i april lanserade vi återigen vår Policy för samhällsengagemang under 2023, för att öka synligheten för våra medarbetare om att de har möjlighet att få en dags betald ledighet varje år för att volontärarbeta, med vägledning för alla våra medarbetare om hur de kan använda denna tid.
Under det senaste året har våra medarbetare volontärarbetat för att stödja en mängd goda ändamål över hela världen, vilket illustrerar det breda spektrum av lokala samhällen som våra medarbetare arbetar och bor i. Några exempel är våra medarbetare i Storbritannien som deltagit i strandstädning runt om i landet och hjälpt lokala skolor att städa i sina trädgårdar. I USA adopterade vårt Louisville-team en lokal park och blev förvaltare av Riverview Park som de kommer att ta hand om genom olika projekt under året.
Våra kunder
Denna pelare fokuserar på att stödja våra kunder för att de ska uppnå sina hållbarhetsmål. Vårt syfte är att hjälpa kunder att bygga en hållbar framtid och som den enda globala tillverkaren och distributören i vårt slag, är vi i en ledande position för att hjälpa våra kunder genom att tillhandahålla produkter och tjänster som har utvecklats för att tillhandahålla krångelfria hållbara val.
Vårt mål: att öka antalet produkter som introduceras med hållbarhetskriterier.
Vi strävar efter att fortsätta att investera i att utveckla nya produkter med förbättrad hållbarhet och lägre livscykelutsläpp, och ge våra kunder expertråd om det mest hållbara valet för deras behov.
Under 2023 introducerade vi 750 nya produkter som ger en hållbarhetsfördel. Detta inkluderar produkter med lägre inbäddade växthusgasutsläpp, ökat återvunnet innehåll eller biomaterial samt förbättrad cirkularitet. Vår totala produkt med hållbarhetsfunktioner uppgår nu till 7981.
Vi påbörjade arbetet med att etablera koldioxidavtryck för vårt stora och mångsidiga sortiment av produkter inom 2023 och levererade fotavtryck på produktnivå inom våra produktkategorier, inklusive vårt allmänna skydds-, och elektroniksortiment till våra kunder. Vi har för avsikt att fortsätta och utöka detta arbete under 2024 för att tillhandahålla koldioxidavtryck för produkter i hela vårt sortiment.
ESG-rapporteringscenter
Essentra tror på att vara transparenta om vår hållbarhetsresa, våra framsteg och utmaningar. Vi lämnar årligen ut våra uppgifter till CDP och EcoVadis för att uppfylla våra kunders behov av denna information och för att vi ska kunna identifiera områden för förbättring.
Våra ESG-betyg
Vår ESG-strategi och rapportering är anpassade till externa standarder och vi rankas av flera externa benchmarking-byråer.
Externa standarder som vi anpassar oss till:
Kontakta oss
Kontakta oss för att diskutera din begäran om hållbar produktlösning genom det lokala säljteamet. Du kan prata med vårt team om dina hållbarhetsutmaningar.